15 avril 2016

Demande d’entretien pour une revalorisation salariale

OBJET : Demande d’entretien pour une revalorisation salariale A LIEU, le JOUR MOIS ANNEE   Madame, Monsieur POSTE, Je suis salarié(e) chez NOM DE L’ENTREPRISE depuis NOMBRE D’ANNEES/MOIS. Je suis notamment indiquez votre poste depuis X mois/ANNEE, poste que j’exerce avec beaucoup de plaisir, de motivation et de dévouement.Mon implication est totale dans ce travail, je ne compte jamais mes heures comme l’attestent les heures supplémentaires que je n’hésite pas à effectuer.J’ai dépassé les objectifs qui... [Lire la suite]
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15 avril 2016

Procédure de Rupture conventionnelle

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15 avril 2016

Demande de formation CPF

  (Vous) Prénom   Nom Adresse Code postal Téléphone   Mail   (Votre   employeur) Prénom Nom   Fonction  Adresse Code Postal Ville       (Lieu, date) Objet : demande de formation au titre du CPF (compte personnel de formation) Lettre recommandée avec accusé de réception   Madame, Monsieur,   Je vous informe par la présente que je souhaite utiliser mon capital d’heures acquises au titre du CPF, comme le prévoit l’article... [Lire la suite]
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15 avril 2016

Demande de CIF

(Vous) Prénom   Nom Adresse Code postal Téléphone   Mail     (Votre   employeur) Prénom Nom   Fonction  Adresse Code Postal Ville       Objet : demande d’autorisation de congé individuel de formation (CIF) Lettre recommandée avec accusé de réception (Lieu, date) Madame, Monsieur, J’occupe actuellement le poste de (précisez), et ce depuis (précisez la date).Je souhaiterais, comme me l’autorise l’article... [Lire la suite]
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15 avril 2016

Demande de congés paternité

  Prénom   Nom Adresse Code postal Téléphone   Mail   (Votre   responsable) Prénom Nom   Fonction  Adresse Code Postal Ville     Objet : demande de départ en congé de paternité et d’accueil de l’enfant Lettre recommandée avec accusé de réception (Lieu, date) Madame, Monsieur, Conformément à l’application de l’article L122-26 du code du travail (ci-joint en annexe), je souhaite vous faire part de ma demande de départ en congé paternité... [Lire la suite]
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15 avril 2016

Demande de départ en congés maternité

  (Vous) Prénom Nom Adresse Code postal Téléphone Mail (Votre   employeur) Prénom Nom   Fonction  Adresse Code Postal Ville       Lieu, date Objet : demande de départ en congé maternité Madame, Monsieur, Par la présente, je vous informe de mon état de grossesse. La date d’accouchement étant prévue le …/…/…, et conformément à l’application de l’article L122-26 du Code du travail, je partirai en congé maternité à compter du …/…/… et jusqu’au …/…/…... [Lire la suite]
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14 avril 2016

Qualité de Vie au Travail

  A la CFDT, le souci de la Qualité de Vie au Travail (QVT) ne date pas d'aujourd'hui, preuve en est ce livre blanc sur le sujet, à consulter sans modérations...   FGMM CFDT Qualité de Vie au Travail | Membre de la fédération générale des mines et de la métallurgie FGMM - CFDTLa FGMM CFDT propose dans des entreprises, avec des sections syndicales, une démarche d'expérimentations de l'expression des salariés sur leur travail pour transformer en profondeur les conditions de travail, par le développement des capacités... [Lire la suite]
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14 avril 2016

Les valeurs de la CFDT

  SOFRADIR   Solidarité, émancipation, démocratie, indépendance, autonomie.   Cinq valeurs qui placent l’homme ou la femme au centre de l’action de la CFDT, en faisant de lui un acteur de ses choix de vie, pour construire un monde plus équitable et durable   Un Syndicalisme confédéré : Être confédéré, c’est inscrire sa spécificité professionnelle dans des solidarités sociales plus larges. C’est pourquoi la confédération réunit 1321 syndicats qui ont choisi de participer par souci... [Lire la suite]
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14 avril 2016

Conventions et accords collectifs de travail

Conventions et accords collectifs de travail Une Convention Collective est un contrat collectif écrit, négocié entre représentants des employeurs et représentants des salariés (syndicats de salariés représentatifs), définissant des règles pour les relations de travail garanties aux parties (classifications, rémunérations, durée du travail, congés, embauches et licenciements…). Elle s'articule avec d'autres règles dans le cadre d'une hiérachie des normes. Elle peut comporter des "avenants", partie intégrante de cette convention... [Lire la suite]
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13 avril 2016

Journée Nationale du souvenir 2016

  Message des déportés pour la Journée nationale du souvenir de la Déportation Dimanche 24 avril 2016   En cette journée dédiée au souvenir de la libération des camps nazis de concentration et d’extermination, nos pensées vont d’abord vers les souffrances de celles et ceux qui y sont morts. Nous voulons aussi rendre hommage aux déportés qui, grâce à la solidarité face à la tyrannie, ont survécu malgré l’horreur de leur situation. Sans équivalent dans l’Histoire, ces camps de la mort avaient pour principe la supériorité... [Lire la suite]
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