Articles populaires – Section CFDT de Sofradir

14 avril 2016

Les valeurs de la CFDT

SOFRADIR Solidarité, émancipation, démocratie, indépendance, autonomie. Cinq valeurs qui placent l’homme ou la femme au centre de l’action de la CFDT, en faisant de lui un acteur de ses choix de vie, pour construire un monde plus équitable et durable...

Posté par cfdtsofradir à 12:00 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

18 avril 2017

NAO 2016 Blan définitif

Le 3 mars 2017 SOFRADIR Veurey NAO 2017 Information 4 Bilan définitif NAO 2016 Principales informations suite à la dernière réunion du jeudi 2 mars : 1/ Enveloppe d’augmentation de la Masse Salariale : 1.80% (taux nominal d’AI à 1.50%) Ø 0% si sanction....

Posté par cfdtsofradir à 12:00 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

13 avril 2017

Point de vue sur ...

PRÉSIDENTIELLE 2017 La CFDT, en tant qu’organisation syndicale, n’a pas à prendre parti pour ou contre tel ou tel candidat. Cependant, la CFDT ne peut pas traiter le FN comme les autres partis politiques, parce que le FN n’est pas un parti comme les autres....

Posté par cfdtsofradir à 18:00 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

20 août 2014

La CFDT en 5 points

1. La CFDT est le premier syndicat français en nombre d’adhérents : 868 601, des hommes 53%), des femmes (47%), qui travaillent dans tous les secteurs professionnels, dans les petites et les grandes entreprises, dans le privé en majorité, dans le public...

Posté par cfdtsofradir à 14:46 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

11 mai 2016

Point de vue sur...

« Loi du Travail » INTERVIEW (EXTRAIT) - Le patron de la CFDT juge le projet de loi travail équilibré mais réclame des aménagements, notamment sur le licenciement économique. La CFDT, défend "la philosophie" de la loi Travail. "La première version du...

Posté par cfdtsofradir à 13:00 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

14 avril 2016

Conventions et accords collectifs de travail

Conventions et accords collectifs de travail Une Convention Collective est un contrat collectif écrit, négocié entre représentants des employeurs et représentants des salariés (syndicats de salariés représentatifs), définissant des règles pour les relations...

Posté par cfdtsofradir à 12:00 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

12 avril 2016

NAO 2016

Voilà, les négociations arrivent à leur terme, la CFDT apres de longues heures passées en (âpres) négociation souhaite également remercier tous les salariés qui ont participé à l’enquête pour exprimer leur mécontentement. Suite aux résultats, 80 % du...

Posté par cfdtsofradir à 19:00 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

14 avril 2016

Qualité de Vie au Travail

A la CFDT, le souci de la Qualité de Vie au Travail (QVT) ne date pas d'aujourd'hui, preuve en est ce livre blanc sur le sujet, à consulter sans modérations... FGMM CFDT Qualité de Vie au Travail | Membre de la fédération générale des mines et de la métallurgie...

Posté par cfdtsofradir à 18:00 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

21 août 2014

BONJOUR ET BIENVENUE

Bonjour, Aprés quelques mois d'inactivités le blog de la section fait peau neuve en vue notamment des prochaines élections professionnelles. Ce blog se veut informatif, participatif et collaboratif, respectueux des règles démocratique et de la liberté...

Posté par cfdtsofradir à 17:00 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

10 avril 2015

Résultats des NAO 4 du 25 mars 2015

SOFRADIR VEUREY Résultats des NAO 4 du 25 mars 2015 La dernière proposition de la direction a été rappelée en début de réunion: Non Pérenne : supplément d’intéressement augmenté de 192k€ (300 €/p) avec prorata temporis Mais en contrepartie, AI% baissée...

Posté par cfdtsofradir à 12:00 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

12 avril 2016

Projet Loi du Travail

Publication du Symetal Projet de loi El Khomri : la CFDT s’oppose et propose ! 0 A l’issue de l’intersyndicale du 3 mars, la CFDT, la CFE-CGC, la CFTC, la Fage et l’Unsa ont signé une déclaration commune pour faire part de leurs contre-propositions et...

Posté par cfdtsofradir à 16:17 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

28 octobre 2014

LA PASSIVITE FACE AU FANATISME

LA PASSIVITE FACE AU FANATISME Texte de Martin Niemöller (1892-1984), pasteur protestant, arrêté en 1937 et envoyé au camp de concentration de Sachsenhausen. Il fut ensuite transféré en 1941 au camp de concentration de Dachau. Il a été libéré du camp...

Posté par cfdtsofradir à 12:21 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

13 avril 2016

Journée Nationale du souvenir 2016

Message des déportés pour la Journée nationale du souvenir de la Déportation Dimanche 24 avril 2016 En cette journée dédiée au souvenir de la libération des camps nazis de concentration et d’extermination, nos pensées vont d’abord vers les souffrances...

Posté par cfdtsofradir à 18:00 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

15 avril 2016

Demande de départ en congés maternité

(Vous) Prénom Nom Adresse Code postal Téléphone Mail (Votre employeur) Prénom Nom Fonction Adresse Code Postal Ville Lieu, date Objet : demande de départ en congé maternité Madame, Monsieur, Par la présente, je vous informe de mon état de grossesse. La...

Posté par cfdtsofradir à 16:14 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

4 janvier 2018

Accord Astreinte

Bonjour, La CFDT Sofradir et la CGT Ulis ont signé mi-décembre 2017 l’accord Groupe Sofradir (Sofradir et Ulis) sur les astreintes. Cet accord remplace désormais les NGP (Notes de Gestion du Personnel) diffusées au cas par cas unilatéralement par l’employeur...

Posté par cfdtsofradir à 12:26 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

4 janvier 2018

Qu’est ce qu’un « petit chef »…« Parce que l’obligation de subir, nous donne le droit de savoir. » Jean Rostand

On a tous connu au moins une fois dans sa vie professionnelle ce genre de personnage. sans grande envergure, plutôt Sancho Panza que Don Quichotte de La Mancha… Parce qu’il est très subjectif d’appréhender ce genre de comportement, Maurice Thévenet tente...

Posté par cfdtsofradir à 12:30 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

12 mai 2016

Point de vue sur...

Article 49-3 et « Loi Travail » Alors qu’un certain nombre d’organisation cristallise toujours le mécontentement sur la « loi travail » et depuis quelques jours sur l’utilisation de l’article 49-3 de la Constitution. Le texte de loi remanié sur lequel...

Posté par cfdtsofradir à 13:00 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

15 avril 2016

Demande de formation CPF

(Vous) Prénom Nom Adresse Code postal Téléphone Mail (Votre employeur) Prénom Nom Fonction Adresse Code Postal Ville (Lieu, date) Objet : demande de formation au titre du CPF (compte personnel de formation) Lettre recommandée avec accusé de réception...

Posté par cfdtsofradir à 16:21 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

15 avril 2016

Demande d’entretien pour une revalorisation salariale

OBJET : Demande d’entretien pour une revalorisation salariale A LIEU, le JOUR MOIS ANNEE Madame, Monsieur POSTE, Je suis salarié(e) chez NOM DE L’ENTREPRISE depuis NOMBRE D’ANNEES/MOIS. Je suis notamment indiquez votre poste depuis X mois/ANNEE, poste...

Posté par cfdtsofradir à 16:30 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

30 décembre 2014

Réponses aux Délégués du Personnel CFDT 12/2014

Réponses aux Délégués du Personnel CFDT décembre 2014 1. Pourquoi dans le cadre des horaires variables catégories ETAM, un manager impose-t-il des horaires d’arrivées ou de sorties (de façon ponctuel ou régulière ?) R : Il n’est pas anormal qu’un manager...

Posté par cfdtsofradir à 12:00 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

8 décembre 2014

QUESTIONS des délégués du Personnel - 08/12/2014

QUESTIONS des Délégués du Personnel Lundi 8 décembre 2014 à 16H 1. Pourquoi dans le cadre des horaires variables catégories ETAM, un manager impose-t-il des horaires d'arrivées ou de sorties (de façon ponctuel ou régulière) ? 2. Sur la période de fin...

Posté par cfdtsofradir à 19:00 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

21 août 2014

Se syndiquer…

Adhérer à une organisation syndicale est avant tout un choix et une démarche personnelle volontaire. Cette adhésion donne accés à des droits mais également à des devoirs. Cette adhésion réunit des hommes et des femmes qui s’engagent ensemble pour le bien...

Posté par cfdtsofradir à 17:42 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

29 octobre 2014

QUESTIONS des Délégués du Personnel - 28 octobre 2014

QUESTIONS des Délégués du Personnel - Sofradir Veurey. 28 octobre 2014 à 15H 1. Demande d’appliquer dès le 1 juin le contrat de génération. 1 personne concernée par l’aménagement des fins de carrières, temps partiel à 80% payé 90%. 2. Information sur...

Posté par cfdtsofradir à 19:05 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

28 octobre 2014

Résultats

Les résultats sont tombés et sont donc définitif. Sur le site de Veurey la CFDT reste majoritaire et représentative malgré la présence cette année d'une liste CGT. A Palaiseau et Argenteuil où nous n'avions pas de liste cette année, c'est la CGT qui est...

Posté par cfdtsofradir à 12:32 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

13 juin 2016

Les DP CFDTagissent...

A ce jour, alors que l'ensemble des Directions ont versé une prime pour la PFA 2015 à leur personnel, les salariés de DSTI n'ont toujours pas bénéficié, 6 mois aprés, de cette gratification liée à la "performance" des collaborateurs. Le jeudi 2 juin 2016...

Posté par cfdtsofradir à 12:30 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote